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Z世代×新卒採用大学生動向調査と大学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ

資料イメージ:Z世代×新卒採用 大学生動向調査と大学生の年間スケジュールから導く新卒採用の最適アプローチ 株式会社イオレ|eole inc.

新卒求人倍率の上昇や少子化による若年層人口の減少、新卒採用の早期化などの背景から、採用市場の競争激化が進んでおり、多くの企業様にとって新卒者獲得は重要な課題となっています。
本資料では、Z世代の特性に焦点を当てつつ、就活スケジュールと大学生の年間スケジュールを踏まえたプロモーション戦略について考察しています。新卒採用に向けたプロモーション戦略策定のためにも、大学生の年間スケジュールを理解することは最適な広告スケジュールを見つけるための重要なポイントとなります。

大学生動向調査のデータとともに、効果的な広告手法の活用についてもご紹介しておりますので、採用広告をご検討の企業様はぜひご覧ください。

収録内容(抜粋)

  • ・Z世代の特性と思考
  • ・就活スケジュールと大学生のタイムライン
  • ・大学生の生活実態調査
  • ・大学生動向調査をもとにしたプロモーション戦略
  • ・実施事例
  • ・その他

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