SNSの活用に課題を抱えている新卒採用の方
【追加開催】動画配信版
“検索しない”Z世代に刺さる新SNS戦略
こちらは2021年12月に開催された人気セミナーの録画放送版となります。
採用活動のオンライン化が進む中、2000年生まれの 23卒の学生達が就職活動をスタートしています。
デジタルネイティブであるZ世代の学生の行動パターンや、今の学生が就活や企業選びにどのような意識を持っているかを知ることが採用活動において成功のカギを握ります。
今回のセミナーでは、独自に調査したアンケート結果をもとにZ世代である今の大学生の動向や特徴を解説し、企業が求めるターゲット層に効率的にアプローチするための、SNSを活用したマーケティング戦略をお伝えします。
これからの採用活動を成功に導くために何をすべきか、これまで企業の採用活動を成功に導いた具体的な事例と共にお届けします。
■プログラム
・これからの新卒採用市場
・Z世代の特徴とは
・大学生のSNS利用調査
・新卒採用を成功に導くSNS戦略
・事例紹介
・質疑応答
こんな方にオススメ
- ・採用におけるSNS活用に課題を抱えている
- ・今の学生の特徴や動向を学びたい
- ・就活生との新たな接触方法を探したい
セミナーの概要
| 開催日 | 2022年2月22日（火） |
| 時間 | 15:00～15:50 |
| 会場 |
本セミナーはオンライン開催となり、Youtubeのライブ機能を使用して実施いたします。 お申し込み後、メールにて視聴URLを開催前日までにお送りいたします。 お手持ちのPCまたはスマートフォンよりご参加ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| ご注意 |
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みはお断りする場合がございます。 ※セミナー内容と講師は予告なく変更になる場合がございます。 ※2月8日（火）に開催されたセミナーの追加開催となります。 ※セミナー中の質問については、チャットよりリアルタイムでご回答させていただきます。時間内にお答えしきれなかった質問に関しては、後日メールでお送りさせていただきます。 |
今回の登壇者
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株式会社イオレ
リードアライアンス部 アライアンスグループ横山 絢音
2018年に株式会社イオレに入社後、約1年求人メディア営業を経験。
2年目から現在まで新卒採用領域の代理店事業チームにて各パートナー企業・エンドクライアントへ採用集客課題に対するソリューションを提供。
お申し込みフォーム
下記項目のご記入をお願いします。
受付を締め切りました。
本セミナーは後日アーカイブ動画を公開予定です。
