理系×指定大学の母集団形成を実現した採用事例Instagram広告で新卒採用を成功させるノウハウ

2025-01-31

2025年卒の求人倍率は1.75倍と、前年の1.71倍から0.04ポイント上昇する結果となっています。採用マーケットは引き続き『売り手市場』となっており、多くの企業様が「母集団の形成」や「採用重点層の獲得」「学生への早期接触」など、さまざまな課題に直面しています。

本書では弊社で採用活動をご支援させて頂いた企業様における「26卒の早期母集団形成」の成功事例に基づいて、採用活動を改善させるための具体的手法を説明し、人事の方々のお悩みを解消いたします。

Instagram広告で新卒採用を成功に導いたノウハウをぜひご覧ください。

収録内容（抜粋）

• ・新卒求人倍率は引き続き上昇傾向
• ・就職内定率の推移
• ・就職活動の早期
• ・新卒採用における企業の課題とは？
• ・クライアントの会社情報と採用課題
• ・エントリー獲得に成功した3つのポイント
• ・大学生の利用頻度が高いSNSを活用
• ・ターゲット学生へのリーチを最大化
• ・早期段階で大学生へアプローチ
• ・効果改善結果
• ・pinpointとは？
• ・その他採用事例